
Decret 62/2017 del Consell Contenido y Actualizaciones Importantes
El decreto 62/2017 de 19 de mayo del Consell es una herramienta legal que regula el acceso a la función pública en la Comunidad Valenciana. Este documento establece las bases y requisitos para el ingreso, promoción y movilidad en la carrera administrativa de la administración pública autonómica.
Esta normativa es de gran importancia para aquellos interesados en formar parte del sector público en Valencia, ya que establece las condiciones necesarias para acceder a diferentes puestos y niveles de responsabilidad. Además, el Decreto 62/2017 también prevé medidas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades y la transparencia en los procesos selectivos, lo que lo convierte en un instrumento clave para fomentar la profesionalización y eficiencia en la gestión pública.
Índice
Decreto Dependencia GVA 2022: Todo lo que necesitas saber ahora
El Decreto Dependencia GVA 2022 es una normativa que establece los criterios para la atención y protección de las personas en situación de dependencia en la Comunidad Valenciana. ¿Qué es la dependencia?La dependencia es una situación en la que se encuentran aquellas personas que, por razones derivadas de la edad, enfermedad o discapacidad, necesitan ayuda para realizar las actividades básicas de la vida diaria.¿Cuál es el objetivo del Decreto Dependencia GVA 2022?El objetivo del Decreto Dependencia GVA 2022 es garantizar la atención y protección de las personas en situación de dependencia, mejorando su calidad de vida y promoviendo su autonomía personal. Para ello, se establecen medidas para proporcionar servicios y prestaciones adaptados a las necesidades individuales de cada persona.¿Qué medidas incluye el Decreto Dependencia GVA 2022?Entre las medidas incluidas en el Decreto Dependencia GVA 2022 destacan:- La creación del Catálogo de Servicios y Prestaciones Sociales, que recoge todos los recursos disponibles para la atención a la dependencia.- El establecimiento de plazos máximos para la valoración y resolución de los expedientes de dependencia.- La atención prioritaria a las personas con mayor grado de dependencia y a aquellas que se encuentran en situaciones más vulnerables.- La promoción del cuidado en el entorno familiar mediante el apoyo a los cuidadores principales.- La mejora de la coordinación entre los diferentes servicios y recursos implicados en la atención a la dependencia.¿Qué personas pueden beneficiarse del Decreto Dependencia GVA 2022?El Decreto Dependencia GVA 2022 está dirigido a todas las personas en situación de dependencia que residan en la Comunidad Valenciana y cumplan con los requisitos establecidos en la normativa. Para acceder a los servicios y prestaciones previstos, es necesario solicitar la valoración de la situación de dependencia y cumplir con los criterios establecidos.
Decreto 102 Consell: Cambios laborales que debes conocer hoy mismo
El Decreto 102 Consell, aprobado recientemente, contempla una serie de cambios en materia laboral que afectan a trabajadores y empresas. Es importante que estés al tanto de estas modificaciones para evitar posibles sanciones o incumplimientos.Nuevas obligaciones empresarialesEntre las medidas más destacadas, se establecen nuevas obligaciones para las empresas en relación a la prevención de riesgos laborales, la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y la protección de datos personales. Limitaciones en el teletrabajoAsimismo, se establecen limitaciones al teletrabajo, como la obligación de firmar un acuerdo por escrito entre empresa y trabajador que especifique las condiciones en las que se realizará el trabajo a distancia.Incentivos a la contratación indefinidaPor otro lado, el Decreto incluye incentivos a la contratación indefinida, con reducciones fiscales y bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.Modificaciones en los contratos temporalesTambién se han introducido modificaciones en los contratos temporales, limitando su duración máxima y estableciendo penalizaciones para las empresas que abusen de esta modalidad contractual.
Ley Servicios Sociales Inclusivos Valencia: Todo lo que necesitas saber
La Ley de Servicios Sociales Inclusivos de Valencia fue aprobada el 29 de diciembre de 2017, con el objetivo de garantizar el acceso a los servicios sociales a todas las personas, independientemente de su situación económica o social.
La ley establece que los servicios sociales deben ser universales, equitativos y accesibles, con especial atención a las personas en situación de vulnerabilidad, como las personas mayores, las personas con discapacidad y las personas en situación de exclusión social.
Además, la ley promueve la participación ciudadana y la colaboración entre entidades públicas y privadas, para lograr una atención integral y personalizada a las necesidades de cada persona.
Entre las medidas concretas que establece la Ley de Servicios Sociales Inclusivos de Valencia, se encuentra la creación del Sistema Valenciano de Servicios Sociales Inclusivos, que coordina y gestiona todos los recursos y servicios sociales disponibles en la Comunidad Valenciana.
También se establecen mecanismos para prevenir y atender situaciones de emergencia social, así como para garantizar el derecho a una vivienda digna y adecuada.
Decreto 62/2011: Todo lo que debes saber en 10 pasos
El Decreto 62/2011 es una norma que regula el régimen de las agencias de colocación en España. A continuación, te presentamos los 10 pasos que debes conocer sobre este decreto.
Paso 1: ¿Qué son las agencias de colocación?
Las agencias de colocación son empresas públicas o privadas que tienen como objetivo intermediar en el mercado laboral. Estas empresas pueden ofrecer servicios tanto a trabajadores como a empresas.
Paso 2: ¿Qué regula el Decreto 62/2011?
El Decreto 62/2011 regula la actividad de las agencias de colocación en España, estableciendo las condiciones y requisitos necesarios para su autorización y registro.
Paso 3: ¿Quién puede ser una agencia de colocación?
Las empresas de trabajo temporal, las empresas de selección y los servicios públicos de empleo pueden ser agencias de colocación si cumplen con los requisitos establecidos por la normativa.
Paso 4: ¿Qué requisitos deben cumplir las agencias de colocación?
Entre los requisitos para ser una agencia de colocación se encuentran contar con un sistema de gestión de calidad, tener personal cualificado, garantizar la confidencialidad y protección de datos personales y cumplir con las obligaciones fiscales y laborales.
Paso 5: ¿Qué funciones pueden realizar las agencias de colocación?
Las agencias de colocación pueden realizar diversas funciones, como la intermediación laboral, el asesoramiento en materia de recursos humanos, la selección y formación de trabajadores y la gestión de ofertas de empleo.
Paso 6: ¿Qué obligaciones tienen las agencias de colocación?
Entre las obligaciones de las agencias de colocación se encuentran informar a los trabajadores sobre las ofertas de empleo disponibles, mantener actualizada la información sobre los perfiles profesionales y ofrecer un servicio gratuito para los trabajadores.
Paso 7: ¿Cómo se autorizan las agencias de colocación?
Las agencias de colocación deben solicitar la autorización al Ministerio de Trabajo e Inmigración y cumplir con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Paso 8: ¿Cómo se registran las agencias de colocación?
Una vez obtenida la autorización, las agencias de colocación deben registrarse en el Registro de Agencias de Colocación, que es gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal.
Paso 9: ¿Qué sanciones pueden recibir las agencias de colocación?
Las agencias de colocación que incumplen la normativa pueden recibir sanciones económicas y, en algunos casos, incluso perder su autorización para operar como agencia de colocación.
Paso 10: ¿Qué ventajas tienen las agencias de colocación?
Las agencias de colocación pueden ser una buena opción para los trabajadores que buscan empleo, ya que ofrecen información sobre ofertas de trabajo y formación. Además, también pueden ser útiles para las empresas que buscan contratar personal cualificado y reducir los costes de selección.
En conclusión, el decreto 62/2017 de 19 de mayo del Consell es una normativa que establece las bases para la regulación de los servicios de inspección técnica de vehículos en la Comunidad Valenciana. Este decreto tiene como objetivo garantizar la seguridad vial y la protección del medio ambiente mediante la realización de inspecciones periódicas en los vehículos. Además, el decreto también establece los requisitos que deben cumplir los centros de inspección técnica de vehículos para obtener la acreditación necesaria. Si eres propietario de un vehículo en la Comunidad Valenciana, es importante que conozcas las disposiciones establecidas en este decreto para cumplir con las obligaciones legales y garantizar la seguridad en las carreteras. No olvides realizar las inspecciones técnicas periódicas y acudir a un centro de inspección acreditado para evitar sanciones y multas innecesarias. ¡Conduce seguro y cumple con la normativa vigente!
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